Un sexime persistant ne suffit pas à expliquer que les femmes soient sous-représentées à la tête des entreprises. Nombre d’entre elles craignent de ne pouvoir concilier travail et vie de famille, ou font preuve de modestie excessive et rechignent à se mettre en avant. Les talons aiguilles rayent moins souvent le parquet que les dents de ces gourmands messieurs.

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