Un système de retraite généralisé couvre les salariés japonais comme leurs ayants droit et les non-salariés. Toutes les personnes résidant sur le territoire, âgées de 20 à 59 ans, doivent cotiser à un système de pension qui couvre la retraite de base, l’incapacité ou la prise en charge de la vieillesse. Ces cotisations se font soit par l’intermédiaire des entreprises, soit individuellement pour les non-salariés. Mais le vieillissement de la population pèse sur la viabilité d’un système d

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